Die Berufsbezeichnung „Übersetzer“ ist nicht geschützt und kann ohne den Vorweis eines Examens oder einer anderen Legitimation ausgeübt werden. Um die besten Fachübersetzer und Texter zu finden und sicherzustellen, dass nur echte Profis für Sie tätig werden, haben wir ein dreistufiges Auswahlverfahren entwickelt. Unsere Aufnahmekriterien gehören zu den härtesten der Branche.
Zunächst überprüfen wir die Qualifikation. Unsere Mindestvoraussetzungen sind ein anerkannter Hochschulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung. Kann ein Bewerber zudem aussagekräftige Referenzen vorweisen, testen wir seine Fähigkeiten mit einer Probeübersetzung in seinem Sachgebiet.
Hat er diese einwandfrei übersetzt, wird er zunächst auf Probe in unser Netzwerk aufgenommen.
Wird ein Übersetzer aufgenommen, ist er zunächst noch „in Probezeit“ und die Qualität seiner Leistungen wird besonders kritisch überwacht. Erst wenn Aufträge über längere Zeit zufriedenstellend erledigt wurden, ändert sich sein Status auf „angenommen“. Durch unser Bewertungssystem wird seine Leistung weiter permanent beurteilt, sodass eine stetige und umfassende Qualitätskontrolle seiner Arbeit nach jedem Auftrag gewährleistet ist.
